zaterdag 2 januari 2010

Het nieuwe werken; wattuh?


Onbedoeld ben ik in de stroming van Het Nieuwe Werken terechtgekomen. Blijkbaar past mijn filosofie daarin en kom ik zo in clubs terecht die daarmee bezig zijn. Alleen is het voor mij een beetje de wereld op zijn kop. Voor mij gaat het bij moderne organisaties erom ervoor te zorgen dat de medewerkers weer lekker kunnen werken. Dit is geen nieuw idee, het is meer dat oude, hierarchische organisaties die lol en daarmee ook de effectiviteit van medewerkers wegnamen en dat deze organisaties niet meer konden reageren op deze, snelle tijd. Het Nieuwe Werken wordt vaak vanuit de technologie aangevlogen. De nieuwe technische middelen zorgen ervoor dat medewerkers makkelijk vanuit huis kunnen werken en op andere manieren met elkaar kunnen communiceren. Wat weer voor meer balans zorgt tussen prive en werk en efficienter en dus goedkoper is. En dit is wat mij betreft de wereld op zijn kop. De middelen maken de filosofie mogelijk en niet andersom. Daar lijkt het echter soms wel erg veel op. Nogmaals; het is tijd dat we invloed en betrokkenheid teruggeven aan medewerkers waardoor ze meer verantwoordelijkheid kunnen laten zien en met meer passie (ik weet het; is niet echt een lekker woord) werken en leven. Zij zijn de kern van de organisatie; zij hebben de kennis en de ervaring; zij zijn de enige die innovatief zijn. Zij zijn het waar onze aandacht naar uit moet gaan en zij zijn dus degene die de middelen moeten hebben om hun werk op een prettige en makkelijke manier kunnen doen. Daar helpt de huidige technologie bij. Zo zit het en niet anders.

2 opmerkingen:

Reinoud zei

Zo is het maar net en niet anders

tiex zei

Volgens mij is het nieuwe werken niets anders dan 'de moderne mensenhouderij' in nieuwe technologie.